Online pubquiz met 43 teams!

Online pubquiz met 43 teams!

Karin Hijnekamp – Gennep  |  Vrijdag 6 november was het dan eindelijk zover, de pubquiz. Een initiatief van onze personeelsvereniging MOVA (zoals de deelnemers van de pubquiz nu weten: Meer Ontspanning Voor Allen). Een paar dagen voordat de pubquiz plaats zou vinden, kregen we een borrelpakket en een inlogcode toegestuurd. Op de betreffende vrijdag zaten we…

De vier fases van het Graduate Engineer Traineeship (GET)

De vier fases van het Graduate Engineer Traineeship (GET)

Rob Janssen – Gennep  |  Al sinds meer dan tien jaar kun je in de fabriek in Gennep trainees tegenkomen. Begonnen als een lokaal initiatief waarin zij ‘Technisch trainees’ heetten, is het nu een internationaal programma en heten ze ‘Graduate Engineers’. Ons mooie traineeship is ingedeeld in vier fases van ieder een half jaar. Deze vier…

Externe ISO-audit Gennep

Externe ISO-audit Gennep

Saskia de Graaf – Gennep  |  Op 27 en 28 mei was het voor Essity Gennep weer tijd voor de jaarlijkse externe ISO-audit van DNV-GL. In de voorafgaande weken was er, samen met de externe auditoren, besloten de audit toch door te laten gaan uiteraard onder voorwaarde dat alle geldende COVID-19 maatregelen in acht werden genomen….

Essity Gennep sponsort (carnavals-)activiteiten van medewerkers

Essity Gennep sponsort (carnavals-)activiteiten van medewerkers

Het sponsorbeleid van Essity Gennep is gekoppeld aan de inzet van medewerkers in de samenleving. Veel medewerkers zijn actief in het verenigingsleven of zetten zich in voor een goed doel en worden daarin financieel ondersteund met een sponsorbijdrage. De afgelopen periode was een aantal medewerkers druk bezig met de voorbereidingen voor de Carnavalsoptochten. In totaal…

Interview Robbert van Banning in Carrière Magazine van TU Eindhoven

Interview Robbert van Banning in Carrière Magazine van TU Eindhoven

Robbert van Banning, Process Engineer en inmiddels Projectleider in Gennep is geïnterviewd voor het Carrière Magazine van TU Eindhoven. Eind februari 2020 is het artikel gepubliceerd. Carrière Magazine is een platform tussen studenten en alumni van de TU/e en het bedrijfsleven dat behoefte heeft aan afgestudeerden van de TU/e en Fontys Hogescholen. Je kunt het…

Go Gemba!

Go Gemba!

Laura Voss – Op woensdag 11 september jl. hebben we in Gennep een fantastische gelegenheid gehad om via een “Go Gemba” opdracht circa 70 studenten van verschillende hogescholen uit Nederland kennis te laten maken met onze productieprocessen en mogelijk te enthousiasmeren voor een toekomstige vacature en/of afstudeeropdracht. Het betrof studenten Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouw, Electro, Chemie en…

Essity Gennep en Cuijk aanwezig op Careerday Fontys Venlo

Essity Gennep en Cuijk aanwezig op Careerday Fontys Venlo

Nienke Minten – Op dinsdag 8 oktober jongstleden stonden Essity Gennep en Cuijk gezamenlijk op een mooie plaats in een van de 3 evenement-tenten bij de Fontys Hogeschool in Venlo. Een opleiding waar onder andere de studierichtingen Werktuigbouwkunde, Mechatronica en Logistiek zijn vertegenwoordigd. Een diversiteit aan Essity-producten stond mooi uitgestald en met een bedrijfsfilm trokken…

Nieuwe machine in Gennep!

Nieuwe machine in Gennep!

Frank Pörteners – In de laatste week van augustus was het feest in Gennep: er komt een nieuwe machine, de LEAP8! Om de toekenning van deze grote investering aan Gennep te vieren, was er voor iedereen gebak. We zijn inmiddels met alle voorbereidingen gestart. Op dit moment worden de projectwerkzaamheden verdeeld en wordt de staffing bepaald….

GlobalStar Event in Berlijn

GlobalStar Event in Berlijn

Marnix Adamse – Van 14 tot 16 juni vond in Berlijn het GlobalStar Event plaats. Dit is een jaarlijkse happening om medewerkers in het zonnetje te zetten die in bijzondere mate hebben bijgedragen aan het verbeteren van onze Veiligheid, Kwaliteit, Agility (wendbaarheid) en/of Productiviteit. Vanuit Gennep waren Ad van Zitteren (Supply Chain Coördinator) en Marnix Adamse…