SEPT 2023
René Zonneveld (extern) | Het is niet gebruikelijk dat we in de Absorber mensen voorstellen die net in dienst zijn getreden, maar de uitzondering bevestigt de regel. Nadat de positie van HR-directeur Benelux zo’n driekwart jaar vacant is geweest, is Roderik Bulte sinds 17 augustus de nieuwe man op die plaats. De geboren Fries Roderik…
Beste collega’s, Het is een beetje raar om over mezelf te schrijven, maar het is nog raarder om in mijn rol als ‘hoofdredacteur’ van onze Absorber Online met stille trom te vertrekken. Dus daarom richt ik me hierbij voor de eerste en de laatste keer in ruim twintig jaar tot jullie met mezelf als onderwerp-…
Eric Godderie en Vincent Burhain – Diegem | Bij Essity in Diegem worden bezoeken georganiseerd aan onze ‘Essity Bees’. Het eerste bezoek heeft plaats gevonden op 17 juli jl. De bezoekjes vinden plaats in kleine groepen van 5 personen, zo krijgt iedereen de mogelijkheid om een perfect zicht te krijgen. Een bezoek duurt ongeveer 2…
Jacqueline Hoeksema – Suameer | Onboarding is het proces waarbij we binnen Essity nieuwe medewerkers kennis laten maken met het bedrijf. De letterlijke betekenis van onboarding is ‘aan boord stappen’. Het onboarding-proces bestaat uit verschillende fasen. Zo kent het een sociale fase waarin je de sociale introductie binnen de organisatie krijgt, denk aan een voorstelronde….
De financiële positie van het fonds is sinds einde vorige jaar sterk verbeterd. Was de buffer toen nog circa 13%, deze is nu opgelopen tot rond de 20%. In technische termen is de dekkingsgraad nu circa 120% per eind augustus. Dit herstel is des te opmerkelijker omdat in 2022 en begin 2023 tezamen het fonds…
Gertie Eikenaar – Zeist | Donderdagochtend 15 juni stroomde de begane grond van ons pand in Zeist vol met collega’s die allen betrokken zijn bij de kick-off van de EWoW wave België/Nederland. Åsa Kalentun en Mark van Nesselrooij heetten iedereen welkom en deden samen de introductie. De eerste dag waren ruim 130 mensen aanwezig. De…
De Eerste Kamer heeft de nieuwe Pensioenwet aangenomen. Hoewel details en uitwerkingen in lagere regelgeving nog moeten komen, kunnen het pensioenfonds en de sociale partners verder met voorbereidingen om de pensioenen volgens dit nieuwe stelsel te gaan uitvoeren. Op hoofdlijnen wordt ernaar gestreefd dat het plan voor de overgang eind 2023 klaar is (het zogenaamde…
Nu BBB de grootste partij wordt in de Eerste Kamer wordt de behandeling van het nieuwe pensioencontract misschien nog spannend. De uitkomst heeft grote impact op het wel of niet doorgaan van de pensioenrevolutie in Nederland en de toekomst van onze pensioenen. Niemand die hier een glazen bol heeft. Maar toch. Er is onderhuids grote…
Ronald van Eldijk – GBS | Op 1 januari 2023 is in de Essity vestigingen Hoogezand, Suameer, Assen, Cuijk en Gennep een nieuw tijdregistratie geïmplementeerd, genaamd UKG. Voor veel medewerkers was (en is) het nog wennen aan dit nieuwe systeem. Door de inzet van de time administrators en key users, extra instructie door vrijwilligers in…
Gertie Eikenaar – Zeist | In een mooie samenwerking tussen transporteur Reining, een Rotary uit het noorden van het land en Consumer Goods uit Zeist is er pas geleden een volle vrachtwagen vol TENA en babyluiers richting de Karpaten in Moldavië vertrokken. Ook een aantal pallets met ‘schade-artikelen’ maakte deel uit van deze vracht. Dit…
Henk Noot – Hoogezand | Zaterdag 1 oktober werd op de Floriade in Almere het startsein gegeven voor de 14e editie van Ride for the Roses. Aan Ride for the Roses doen we als Essity-medewerkers al sinds 2007 mee, destijds uiteraard nog onder de vlag van SCA. Dit jaar stonden we met 40 Essity-collega’s uit…
Mathijs van Gool – Zeist | In de media tuimelen de toegekende indexaties over het jaar 2022 over elkaar heen. Ook bij ons pensioenfonds staat indexatie over 2022 urgent – en bovenaan de agenda. Op het moment van schrijven van deze Absorber is het onderzoek naar de mogelijkheden nog in volle gang. Ook sociale partners…
Gertie Eikenaar – Zeist | Onze nieuwe ‘Employer Attractiveness’ campagne is op 19 september live gegaan. Het zal voor niemand nieuws zijn dat we -net als bijna alle andere werkgevers- een flinke uitdaging hebben op het gebied van het invullen van vacatures. Daar hebben we er al langere tijd veel te veel van. Deze campagne…
Eric Godderie en Vincent Burhain – Diegem | Het gaat goed met onze bijtjes in Diegem. Momenteel zijn er twee oogsten per jaar te tellen. In mei hadden wij een schitterend resultaat van ongeveer 60 kilo honing en in augustus een onverwacht hoog resultaat van nog eens ongeveer 30 kilo heerlijke heldere honing. De kasten…
Mathijs van Gool – Zeist | Het pensioenfonds heeft kunnen besluiten om de pensioenen te verhogen met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022. Voor deelnemers die nu actief werken voor de Essity ondernemingen worden de pensioenen met 2,28% verhoogd. Voor onze deelnemers die nu met pensioen zijn en vroeger voor Essity hebben gewerkt, bedraagt de…
Mathijs van Gool – Zeist | Uit diverse media zijn deze dagen veel discussies te volgen over het nieuwe pensioenstelsel. Dat komt pas in 2025 of later, maar omdat het zo’n grote operatie is, zijn alle voorbereidingen al in volle gang. Maar wat gaat er nu precies gebeuren? Bij het pensioenfonds hebben het bestuur én…
Mathijs van Gool – Zeist | Een vraag die bij velen van ons leeft is in welke mate het pensioenfonds in Rusland heeft belegd voorafgaande aan de oorlog en hoe de ontwikkelingen hierbij zijn. Op basis van haar uitgangspunten voor maatschappelijk verantwoord beleggen had ons pensioenfonds voor de oorlog al minimaal belegd in Rusland, circa…
Amber Smits – Ronald McDonald Kinderfonds | Al ruim 10 jaar is Essity trotse sponsor van het Ronald McDonald Kinderfonds. Essity voorziet de 11 Ronald McDonald Huizen, 11 Huiskamers en 3 vakantiehuizen in Nederland van essentiële hygiëne- en gezondheidsproducten zoals wc- en keukenpapier, tissues, zeep, handdoekjes. Essity maakt het verschil In de Ronald McDonald Huizen, Huiskamers…
Mathijs van Gool – Zeist | Op 1 november jl. heeft Stichting Pensioenfonds Essity (SPE) met succes de verhuizing uitgevoerd van de ‘beschikbare premieregeling’ naar de nieuwe uitvoerders, pensioenadministrateur AZL en vermogensbeheerder BlackRock. Deze verhuizing houdt in dat de administratie van de individuele kapitalen van deelnemers bij ABN Amro Pension Services nu zijn overgezet naar…
Eric Godderie – Diegem | Onze Essity collega–bijtjes in Diegem doen het echt geweldig! Ze hebben voldoende eten in reserve en onze koninginnen zijn druk bezig met het leggen van hun eitjes, zodat de winter goed op weg is! Onze 160.000 bijen hebben een inhaalslag gemaakt en zijn nu op een goed spoor om dit…