MAART 2023
Pauline Thoonen – Cuijk | Essity Cuijk is verbonden aan de branchevereniging VNP, de Koninklijke Vereniging Nederlandse Papier- en Karton fabrieken. De website ‘UitdagendPapier.nl’ is een initiatief van de VNP waar je interessante en leuke informatie vindt over het werken in de Papier- en Kartonindustrie. Ben je op zoek naar een stageplaats of een baan…
Elgar Smid, Karien Mous, Elsebeth de Haan, Eric Bergshoeff, Eric Bruns – Zeist | Op 10 en 11 juni was het dan éindelijk zover…Na twee jaar wachten konden alle gipsverbandmeesters van Nederland, en het Casting & Bandaging Team van Essity, het 30-jarige + 2 bestaan van de beroepsvereniging voor gipsverbandmeesters vieren. En dat hebben we…
Mathijs van Gool – Zeist | Uit diverse media zijn deze dagen veel discussies te volgen over het nieuwe pensioenstelsel. Dat komt pas in 2025 of later, maar omdat het zo’n grote operatie is, zijn alle voorbereidingen al in volle gang. Maar wat gaat er nu precies gebeuren? Bij het pensioenfonds hebben het bestuur én…
Afdeling RESH – Hoogezand | Elk ongeval kan worden voorkomen door een gezamenlijke waakzaamheid, voor onszelf en onze collega’s, maar ook voor de personen rondom ons. Dankzij de Stop Kaart, kunnen alle lagen van het bedrijf, medewerkers van Essity/UcM en onderaannemers, ingrijpen voor meer veiligheid. De Stop Kaart geeft je namelijk de bevoegdheid om in…
Dit artikel verscheen eerder in het huis-aan-huisblad de MaasDriehoek, in de regio Gennep. In het kader van de regionale bekendheid en het vervullen van huidige en toekomstige vacatures zoeken we in Gennep op verschillende manieren publiciteit. Het publiceren van artikelen is er een van. “Je houdt genoeg tijd over, de verhouding werk-privé is uitstekend” Bij…
Dit artikel verscheen eerder in het huis-aan-huisblad de MaasDriehoek, in de regio Gennep. In het kader van de regionale bekendheid en het vervullen van huidige en toekomstige vacatures zoeken we in Gennep op verschillende manieren publiciteit. Het publiceren van artikelen is er een van. Op jonge leeftijd een beroepskeuze maken en je leven lang dezelfde…
Onderstaand artikel over de Doe Dag is geschreven door de redactie van MaasDriehoek (uitgeverij Talvi). Het is niet anders. Na een goed feestje moet je weer aan de bak. Ook ruim 800 vmbo-leerlingen van het Elzendaalcollege, Metameer, het Merletcollege en Visio Grave uit de gemeenten Land van Cuijk en Gennep moesten na het daverende OnStage…
Nancy van Thiel – Cuijk | “Alles mag je worden, behalve ongelukkig.” Dat is de slogan die gekoppeld is aan het project On Stage. Dit grote evenement wordt jaarlijks georganiseerd voor 2e en 3e jaars-leerlingen van vier VMBO-opleidingen in de regio Cuijk. Het doel is om leerlingen kennis te laten maken met allerlei verschillende beroepen…
Ineke van den Bemt – Zeist | Van 10 tot 13 mei vond na 4 jaar de eerste face-to-face Interclean vakbeurs plaats. Dit evenement begon geweldig voor het Tork-team, omdat zowel de prijs voor duurzaamheid als de overall-prijs werd gewonnen. Interclean Amsterdam is ’s werelds grootste internationale vakbeurs voor de schoonmaak- en hygiëne-industrie. De meest…
Ineke van den Bemt – Zeist | Supertrots! Essity en haar merk Tork zijn de winnaar van de European Cleaning & Hygiene Award voor Duurzaamheid. Op 28 april, tijdens een sfeervolle gala-avond in Hotel Le Plaza in Brussel namen Wilco Nederkoorn, David De Romsee, Nike Derksen en Ineke van den Bemt de felbegeerde trofee…
Sophie Vrolijks – Zeist | 19 april was het dan zover: het opgefriste kantoor in Zeist is klaar EN we mogen na 2 jaar weer met zijn allen naar kantoor. Het is meestal nog vrij rustig omdat de meeste mensen kiezen voor hybride werken (deels thuis en deels op kantoor) maar dinsdag 19 april waren…
Gertie Eikenaar – Zeist. | Op dit moment wordt er hard gewerkt aan het opzetten van een campagne om Essity voor de Nederlandse locaties op de kaart te te zetten als bedrijf waar je graag wilt werken. Daar is Pamela, onze manager Employer Attractiveness/Talent Acquisition (behoorlijke mondvol) samen met Communicatie heel druk mee bezig. Omdat…
Bieneke Albertema en Linda Horlings – Hoogezand. | Tijdens het online event Global Star 2021 werden de teams van Personal Care die de grootste bijdragen geleverd hebben aan de prestatie van het afgelopen jaar (2021) in het zonnetje gezet. Voor Hoogezand waren we in 2 categorieën genomineerd, in Quality en Predictability. Heracles 9 is 5e…
Afdeling RESH – Hoogezand | Dit zijn voor Hoogezand de 4 SAFETY-focuspunten voor 2022: 1) Werkvergunning 2) Machineveiligheid (MSRA) 3) Traffic management 4) Veilig stellen van energie In het kader van de Global Health and Safety Week staat het ‘isoleren van gevaarlijke energie’ centraal. En het is een van de 4 Focuspunten van 2022:…
Afdeling RESH – Hoogezand | Hoe is het gesteld met de herkenbaarheid van de BHV? Jaarlijks hebben we verschillende inzetten en verschillende feedback-momenten met de BHV. Maar ook met melders van een ongeval. Hier kwam naar voren dat de BHV niet goed herkenbaar is. In een enquête over de zichtbaarheid van de BHV kwam dit ook…
Linda Horlings – Hoogezand | Met z’n wagen volgeladen reed Bob naar de grens om Oekraïense vluchtelingen te voorzien van sanitaire producten, medicijnen en eten. Het hele dorp was in actie gekomen en had geld en goederen ingezameld. De hele huiskamer van Bob en zijn gezin lag bezaaid met spullen. Bob z’n vrouw had allemaal…
Bieneke Albertema en Linda Horlings – Hoogezand | Over het eerste kwartaal van dit jaar staan we maar weer mooi met twee Runner-Ups in de top 10 Predictability: Astra 4 & Heracles 11. Beide machines hebben mooie verbeteringen laten zien. Twee geweldige prestaties die bijdragen aan onze Back to the 70’s doelstellingen. Van harte gefeliciteerd…
Patrick de Bie – Gennep | De capaciteit van de voormalige ventilatiesystemen in de drie vergaderzalen in Gennep was niet voldoende om aan de nieuwe standaard ventilatiecapaciteit van 40m³/h per persoon te voldoen. Hierdoor was slechts zeer beperkt gebruik van deze ruimten mogelijk en moest er zelfs naar externe locaties uitgeweken worden voor face to face…
Bieneke Albertema en Linda Horlings – Hoogezand | We willen heel graag onze vrouwelijke collega’s in het zonnetje zetten met hun dienstjubilea; samen meer dan 200 jaar werkzaam in Hoogezand. Ze staan in de Regiokrant van Midden-Groningen: Vijf vrouwen met meer dan 200 dienstjaren bij Essity Het is tegenwoordig best speciaal dat medewerkers meer dan…
Maud Meijer – Gennep | Op donderdagmiddag 14 april hebben we met de trainees nagedacht over het voortbestaan van het traineeship. De reden hiervoor is dat de werving van nieuwe trainees wel een boost kan gebruiken. Recent hebben twee trainees hun traineeship afgerond en komend half jaar zullen nog eens twee trainees uitstromen. Omdat alle…